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“三重一大”事项报告、决策制度

发布日期:2013-08-20访问次数:信息来源:威海市民政局打印本页关闭窗口

 

为有效加强对市民政系统“三重一大”事项的管理监

 

督,确保平稳运行,不出问题,特制定本制度。

一、“三重一大”事项内容 

 

   “三重一大”事项是指重大决策、重要干部任免奖惩、

 

重大项目安排、大额资金使用。

 

    (一)重大事项包括:

 

    1、研究和落实重要民政工作政策;

 

2、研究全市民政事业发展战略和中长期发展规划;

 

3、研究制定年度工作计划和重点工作目标;

 

4、年度财务预算、决算的编制和调整;国有资产购置、处置工作;

 

5、研究重大突发事件、安全生产事故、岗位责任事件处理意见;

 

6、研究涉及纪检监察工作的信访、举报、检举等问题处理意见;

 

7、制定和出台涉及全局的重要规章制度;

 

8、研究涉及全局干部职工切身利益的重要事项;

 

9、其他重要事项。

 

   (二)重要干部任免奖惩包括:

 

    1、市民政系统副科级以上干部的任免;

 

    2、市民政系统副科级以上干部的调整使用;

 

    3、市级以上荣誉人选的推荐;

 

    4、干部职工评先选优和违规违纪干部职工的处理。

 

   (三)重大项目安排包括:

 

1、项目投资、工程建设中的重大事项;

 

2、办公设备(指固定资产)的购置;

 

    3、其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。

 

二、“三重一大”事项的报告

 

1、报告对象:报派驻第五纪检组,由纪检组进行监督。

 

2、报告方式:重大决策由局党委会议集体研究,并提

 

前将研究事项报纪检组派员参加。重要干部任免奖惩,

 

事先征求纪检组意见,干部竞争上岗活动提前报纪检组

 

派员参加。对重大项目安排,将项目立项报告、项目监

 

督管理方案、招标文件、中标通知书等资料报纪检组,

 

纪检组对工程项目和采购项目招投标活动进行现场监

 

督。大额度资金使用,在会议研究前报纪检组。

 

三、“三重一大”事项决策的原则和程序

 

“三重一大”事项决策必须遵循国家的法律法规,遵循

 

党的方针政策和党的纪律;必须按照职责和权限进行;

 

必须实行集体讨论决定,充分发扬民主,广泛论证,实

 

行科学决策。

   

1、涉及重大决策问题,应根据具体情况,经局主要领导或

 

分管领导酝酿,提出初步意见,在认真听取各方面意见建议

 

的基础上,由局党委集体讨论后做出决策。

 

2、重要干部任免,根据《党政领导干部选拔任用工作

 

条例》的规定,严格按照规定程序进行任免。

   

3、重大项目的安排必须由承办单位在充分调查研究或论证

 

的基础上提出方案和报告,经主管领导审阅同意后,提交局

 

党委会讨论决定。

 

5、由局党委会议研究的事项,坚持民主集中制,按照

 

少数服从多数的原则做出决定并做好会议记录。

    

    四、决策的实施

集体研究决定的事项,由领导班子成员按照分工组织实施,

个人不得擅自改变或拒绝执行。

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